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요양보호사 자격증으로 벌 수 있는 돈
최근에 문의 오시는 분들의 이야기를 들어보면 소문만 무성하지 정확하게 아시는 분들은 거의 없는 것 같습니다. 사실 시급이나 월급같이 금적적이고 직접적인 이야기들은 대놓고 이야기하는 것이 많이 꺼려질 수 있습니다.
게다가 대부분은 센터나 보호자에 따라 비용을 더 치뤄서 시급이 비싼 경우도 있고 더 저렴한 경우도 있습니다. 물론 센터의 운영정책과 운영자의 마인드에 따라 비용의 높낮이가 차이 날 수 있지만 사실 더 중요한 차이는 어르신의 상태입니다.
아르바이트로 예시를 들자면 아르바이트 종류 중 굉장히 힘든 일도 있고 비교적 덜 힘든 일도 있을 것 입니다.
그 상황에서 점차 시간이 지나면 자연스레 덜 힘든 곳은 최저시급으로 설정될 것이고, 일이 힘든 곳은 비교적 시급이 더 높을 것입니다.
마찬가지로 요양보호사도 일이 비교적 덜 힘든 어르신 댁이나 근무지에서는 요양보호사의 월급이나 시급이 조금 더 낮게 측정 되어있고, 까다로운 어르신이나 상태가 매우 안 좋으신 어르신을 케어할 때는 좀더 높은 월급이나 시급이 측정되게 됩니다.
구직을 할 때 요양보호사의월급 혹은 시급이 차이가 난다면 그런 점에서 차이가 날 수 있다는 점을 참고해 주시기 바랍니다.
오늘은 요양보호사분들이 받는 급여에 대해서 자세히 설명드리고 무슨 일을 하는지 간단하게 소개해드리고자 합니다.
요양보호사월급과 시급 알아보기
자격증을 가지고 근무를 할 수 있는 곳으로는 아래와 같이 나뉩니다.
- 재가급여
- 방문요양센터
- 주간보호센터
- 시설급여
- 요양원
- 노인요양공동생활가정
위 센터들을 구분 짓는 기준은 건강보험공단에서 지정한 노인장기요양센터들의 종류로 어르신들의 상황이나 필요한 서비스에 따라 이용할 수 있는 서비스의 종류가 달라지게 됩니다. 그렇다는 것은 당연하게도 요양보호사님들의 근무 형태도 크게 달라지는 것인데요.
1. 재가급여
재가급여는 기본적으로 어르신들이 집에서 주무시고 생활을 한다는 뜻입니다. 재가급여의 서비스 특성살 종일 서비스를 제공하는 것이 아니기 때문에 시설급여에 비해서는 비용이 적게 들어가는 편입니다.
(1) 방문요양센터
재가급여에 방문요양제도는 제일 많은 수급자분들이 이용하는 급여서비스입니다. 이용하시는 대부분의 수급자 분들이 단체생활을 조금 꺼려하시거나 신체상태가 많이 상하여 이것을 다른 사람들에게 노출시키고 싶지 않아 하시는 경우가 많습니다.
방문요양은 말 그대로 어르신의 댁으로 찾아가 서비스를 제공하는 급여 형태인데 쉽게 말해서 일대 일 서비스로 이뤄집니다.
이 급여 서비스의 장점이자 단점은 어르신과 요양보호사가 인간적으로 잘 맞아야 편하다는 점입니다. 참고로 저희는 이런 점을 굉장히 중요하게 여기기 때문에 최대한 성향을 맞춰서 매칭을 진행하고 있습니다.
성향이 잘 맞는 요양보호사님과 어르신이 만나게 되시면 대부분 장기로 이용하는 특징이 있습니다.
평균 시급
- 최저 12,100원
- 최고 14,000원
해당 비용은 현재 요양보호사님들 구인 구직 공고를 통해 확인 한 비용이며 중증수당은 포함되지 않은 비용입니다.
- 중증수당
- 1~2등급과 같은 상태가 심각한 수급자를 케어할 때 드리는 추가수당입니다.
- 지급 조건: 1일 3시간 이상 근무 시 3,000원 추가 지급
방문요양은 이외에도 또 굉장히 중요한 사항이 있습니다. 최근 들어 체감적으로 느끼는 것은 일반 방문요양을 이용하시는 분만큼이나 많은 것이 가족요양으로 느껴집니다. 아무래도 가족을 케어하는 것은 당연하게 느껴지는데 지원금까지 준다는 점에서 굉장히 장점이 많은 급여 형태입니다.
가족요양의 시급도 마찬가지로 센터마다 다르게 측정되고 있습니다. 다만 어르신과 보호자의 관계와 상황에 따라서 급여 형태가 60분, 90분으로 나뉘게 됩니다. 가족요양은 시급의 편차가 크기 때문에 최대 비용으로 작성하겠습니다.
가족요양 최대 월급
- 60분
- 최대 43만 원
- 90분
- 최대 93만 원
(2) 주간보호센터
주간보호센터는 말 그대로 어르신들이 주간(평균 오전 09시~오후 06시) 동안 센터로 오셔서 요양서비스를 이용하고 집으로 돌아가는 서비스입니다. 주된 서비스 내용은 케어를 위한 다양한 프로그램과 놀이로 신체활동과 인지지원을 제공받습니다.
기본적으로 단체생활에 거부감이 없으신 어르신들이 많이 이용하시는 급여서비스이며. 이용하는 어르신들의 평균적인 상태는 거동이 가능하시며 인지관련된 문제를 가지고 있는 경우가 제일 많습니다.
근무는 많은 어르신들을 상대하기 때문에 유치원을 돌보는 선생님과 같은 느낌으로 생각해 주시면 비슷합니다.
평균 월급
- 최저 190만 원
- 최대 210만 원
2. 시설급여
시설급여의 요양원과 공동생활가정의 구분은 크기의 차이가 대부분이기 때문에 따로 나누지 않겠습니다.
요양원
장기요양등급 수급자 중 1~2등급에는 신체상태가 굉장히 좋지 못한 어르신들이 해당됩니다. 1~2등급에 해당하는 어르신들은 대부분 거동이 불가능하여 타인의 도움이 꼭 필요한 분들이기 때문에 누군가 옆에서 24시간 돌봐주는 것이 필요합니다.
그런 분들을 위한 급여 형태로 요양원은 24시간 동안 요양보호사들이 다수의 어르신들을 담당하며 어르신을 위한 서비스를 제공하는 장기요양기관입니다. 대부분 3교대로 근무가 이뤄지며 거동이 불가능한 분들을 케어하기 때문에 비교적 업무강도가 높은 편입니다.
평균월급
- 최저 220만 원
- 최대 240만 원
요양보호사로 근무하는 것은 당장에 큰 급여를 받고 근무하게 되는 것은 아니지만 정년이 없는 일자리에 초고령화시대를 앞두고 있는 우리나라에서는 없어서는 안 될 일자리이기 때문에 그 필요성과 환경은 앞으로 더 좋아질 것으로 예상됩니다.
특히 요양보호사 자격증은 앞으로 취득이 어려워질 것이기 때문에 빠르게 취득하시는 것을 적극 추천 드립니다.
감사합니다.
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